Felicidad (Serie Inteligencia Emocional de HBR)

Este libro explora las respuestas a estas preguntas a través de las investigaciones que intentan averiguar, entre otras cosas, cómo se puede medir la felicidad, cuáles son los escenarios donde se desarro­llan los comportamientos personales y cuáles son las técnicas de gestión que facilitan la felicidad en el lugar de trabajo. Además, nos advierte sobre de aquellos aspectos de la felicidad que la publicidad ha exagerado.

Este título incluye artículos de:

Daniel Gilbert
Annie McKee
Gretchen Spreitzer
Teresa M. Amabile

CÓMO SER MÁS HUMANO EN EL TRABAJO

La serie Inteligencia Emocional HBR: ofrece una selección de lecturas inteligentes y esenciales sobre los aspectos humanos de la vida profesional extraídas de artículos de la HAVARD BUSINESS REVIEW. Cada libro de esta serie presenta investigaciones contrastadas que muestran cómo las emociones intervienen en nuestra vida laboral. Además, ofrece consejos prácticos para coordinar equipos y gestionar situaciones conflictivas, y textos estimulantes que ayudan a conseguir el bienestar emocional en el trabajo.
Inspiradores y prácticos, estos libros definen las habilidades sociales que cualquier profesional del siglo XXI debe dominar.

Contenidos

1. La felicidad no es la ausencia de sentimientos negativos
¿Cómo se obtiene la felicidad duradera?
Jennifer Moss
2. Ser feliz en el trabajo es importante
El trabajo es personal.
Annie McKee
3. La ciencia detrás de la sonrisa
Investigaciones.
Gardiner Morse entrevista a Daniel Gilbert
4. El poder de las pequeñas victorias
Mejorar la vida laboral interior.
Teresa M. Amabile y Steven J. Kramer
5. Crear un rendimiento sostenible
Construir una fuerza de trabajo floreciente.
Gretchen Spreitzer y Christine Porath
6. La investigación que hemos ignorado sobre la felicidad en el trabajo
No todo es bueno.
André Spicer y Carl Cederström
7. La reacción contra la felicidad
Moderar el anhelo
Alison Beard

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